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关于对2016年度南京金融业服务小微企业竞赛活动总结、评比的通知
作者/来源:网络  发布时间:2016-12-22 11:31:41

    各参赛单位:

    为了进一步加大对小微企业的金融服务工作,推进服务小微企业产品创新,推动南京金融业服务小微企业各项工作,南京市总工会、365bet官网手机_澳门皇冠365bet_365bet国际赌场决定对 “2016年度南京金融业服务小微企业竞赛”活动进行总结、评比。现将有关事项通知如下:

    一、指导思想

    坚决贯彻党中央、国务院部署,认真落实中央经济金融工作会议精神,紧紧围绕全市经济发展战略,组织引导南京金融业在服务小微企业方面的具体实践,全面提升南京金融业服务小微企业的创新能力和活力,为地方经济建设做出积极贡献。

    二、组织工作

    为了保证竞赛的公信度,特邀请市政协经科委、市发改委、市经信委、市财政局、市科委、市金融办、市商务局、人行南京分行营管部、市工商联、市财贸工会、市金促会专家委员会领导组成评审组,组长由365bet官网手机_澳门皇冠365bet_365bet国际赌场常务副会长金明担任,副组长由市总工会副主席陈慧男担任。评审组对上报单位的材料和工作进行评定。365bet官网手机_澳门皇冠365bet_365bet国际赌场具体承办,负责制定竞赛的方案、竞赛标准、联络协调和表彰大会的各项日常工作。

    三、评选名额

    1、评选服务小微企业有功单位15个。

    2、评选服务小微企业优秀行长(经理)奖5个。

    3、评选服务小微企业优秀团队负责人奖10个。

    4、评选服务小微企业优秀客户经理奖30个。

    5、评选服务小微企业优秀金融产品奖15个。

    6、评选服务“三农”优秀金融产品奖5个。

    四、单位评选条件

    1、服务小微企业工作列入年度工作计划。

    2、设立小微企业金融服务专门部门或团队。

    3、建立服务小微企业考评制度,成效明显。

    4、创新或营销小微企业融资新产品业绩突出。

    5、小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速。

    6、小微企业贷款户数及其中科技小微企业数不低于上年同期户数。

    7、小微企业申贷获得率不低于上年同期水平。

    8、小微企业贷款不良率不高于全行各项贷款不良率年度目标2个百分点(含)。

    在宁融资性担保公司、小额贷款公司参照上述条件,由市担保协会和市小额贷款协会在金促会会员单位中推荐参加评选;证券、保险、金融租赁、信托等可参照上述条件自行报送材料参加评选。

    五、个人评选条件

    (一)优秀行长(经理)评选条件

    1、上报人选为南京市级机构级别及以上(含地方法人机构)领导,并分管小微金融,对助推小微企业发展有突出业绩。

    2、坚持依法合规经营,自觉维护金融市场秩序,健全各项内控管理制度并认真执行,2年内未发现重大责任事故,其所在机构和从业人员无被相关监管部门通报或在社会上造成重大影响的违法、违纪、违规行为。

    3、完成服务小微企业的各项业务经营指标,在本系统内表现突出,且在南京地区名列前茅;风险控制机制完善;小微企业贷款不良率不高于全行各项贷款不良率年度目标2个百分点(含)。

    4、在评选活动中,本单位有切实可行的服务小微企业工作计划,员工积极参与,集体和谐上进。

   (二)优秀团队负责人评选条件

    1、本人综合素质全面,管理能力强,在小微金融工作中能发挥积极带头作用,小微经营业绩突出。

    2、研究并能设计适合小微企业特点的融资服务方案,有效解决客户资金短缺,结算周转困难等问题,并居全市同行业领先水平,具有推广价值。实施后产生明显的经济效益和社会效益,受到客户普遍认可。

    3、具有较强的计划、控制、组织和协调能力,重视团队协作,沟通技巧、方式、方法得当,并能做到传帮带的作用。

    4、近年获得本单位先进工作者。

   (三)优秀客户经理评选条件

    1、熟悉小微金融理念、产品、制度、操作规程,按照小微业务尽职指引要求,出色完成或超额完成工作目标和任务,年度经营指标在系统内处于领先水平。

    2、开发和维护小微客户户数较多,能有效满足客户需求。

    3、积极防范风险,确保资金安全,不良率处于较低水平。

    4、近年获得本单位优秀员工。

   六、产品评选条件

    1、服务小微企业(“三农”)金融产品具有先进的设计理念、完善的功能、方便快捷的操作流程、可靠的安全性。

    2、具有明显的产品特色。

    3、为金融机构及客户带来极高的经济效益,服务群体广泛、客户反映良好。

    七、评审程序

    1、评审时间跨度为2016年1月——2016年12月。

    2、凡申报单位必须有健全的工会组织。

    3、在2017年1月25日前各单位上报申报材料。

    4、2017年2月28日前对各单位申报的推荐材料进行初审,参照人民银行对各商业银行执行信贷政策导向效果的评估中所采用的横向对比计算的方法,按评审名额1:1.5确定候选名单。

    5、2016年3月12日前依初评结果排序,并在充分听取监管部门及有关行业协会意见的基础上,提出推荐名单,由评审组审定,并在主流媒体上公示。

    6、优秀行长由各单位推荐1人、优秀团队负责人由各单位推荐1人、优秀客户经理由各单位推荐1至2人参加评选,由评审组统一进行审定。

    7、总结表彰,2017年3月下旬召开表彰暨经验交流大会(具体时间待定),对评选出的有功单位、个人和优秀金融产品予以表彰、颁发奖牌、授予荣誉证书,并给予一定的物质奖励。

    八、奖励

    1、对评选出的有功单位、个人和优秀金融产品,主办单位联合行文表彰并在主流媒体上发布。

    2、从服务小微企业有功单位中推荐两个事迹更加突出并在行业中有典型引领作用的单位,由市总工会根据相关规定考核合格后,授予“南京市五一劳动奖状”。

    3、从获得服务小微企业优秀行长(经理)、团队负责人、客户经理中各产生一名个人,由市总工会根据相关规定考核合格后,授予“南京市五一劳动奖章”。

    4、对其他获得服务小微企业优秀团队负责人的个人由市总工会根据相关规定考核合格后,授予“南京市五一创新能手”称号。

    5、对评选出的有功单位、优秀行长、优秀团队负责人、优秀客户经理、优秀金融产品颁发奖牌、荣誉证书及物质奖励。

    九、材料报送

    报送方式:邮箱:jincuhui@163.com

    邮寄地址:南京市雨花台区玉兰路8号国资大厦801室。

    联系人:杨思倩,电话:025-52850319/15094310474。

 

    附件:申报表.zip

 

    南京市总工会                 365bet官网手机_澳门皇冠365bet_365bet国际赌场

                           

                                2016年12月8日

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