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关于对2017年度南京金融业服务小微企业竞赛活动进行总结评比的通知
作者/来源:网络  发布时间:2017-12-6 14:13:15

在宁各金融机构:

    为了进一步加大对小微企业的金融服务工作,激发小微企业活力、助推小微企业成长壮大,推动南京金融业服务小微企业各项工作,南京市总工会、南京市金融发展办公室、365bet官网手机_澳门皇冠365bet_365bet国际赌场决定对“2017年度南京金融业服务小微企业竞赛”活动进行总结评比。现将有关事项通知如下:

    一、指导思想

    深入贯彻党的十九大精神,认真落实全国金融工作会议部署,切实增强金融服务实体经济能力,鼓励和引导金融机构将小微企业金融服务放在更加重要的位置,不断创新支持小微企业的金融产品和服务,着力打通金融活水流向小微企业的“最后一公里”,缓解小微企业融资难融资贵问题。紧紧围绕全市经济发展战略,组织引导南京金融业在服务小微企业方面的具体实践,全面提升南京金融业服务小微企业的创新能力和活力,为地方经济建设做出积极贡献。

    二、组织工作

    为了保证竞赛的公信度,特邀请市政协经科委、市发改委、市经信委、市财政局、市科委、市商务局、人行南京分行营管部、市工商联、市财贸工会、金促会专家委员会领导组成评审组,对上报单位的材料和工作进行评定。评审组组长由市总工会副主席陈慧男担任,副组长由南京市金融发展办公室副主任王伟、365bet官网手机_澳门皇冠365bet_365bet国际赌场常务副会长金明担任。评审组下设评审工作办公室,办公室主任由金明兼任,办公室负责制定竞赛的方案、竞赛标准、联络协调和表彰大会的各项日常工作。

    三、评选方式

    本次评选采取各参赛单位现场汇报展示与业务指标考核相结合的方式进行。根据不同性质不同类别的机构进行分类评选。

    四、评选名额

    1、评选服务小微企业有功单位15个。

    2、评选服务小微企业优秀行长(经理)奖5个。

    3、评选服务小微企业优秀团队负责人奖10个。

    4、评选服务小微企业优秀产品经理奖10个

    5、评选服务小微企业优秀客户经理奖20个。

    6、评选服务小微企业优秀金融产品奖15个。

    7、评选服务“三农”优秀金融产品奖5个。

    五、单位评选条件

    1、服务小微企业工作列入年度工作计划。

    2、设立小微企业金融服务专门部门或团队。

    3、建立服务小微企业考评制度,成效明显。

    4、创新或营销小微企业融资新产品业绩突出。

    5、小微企业贷款增速不低于各项贷款平均增速(参照监管部门标准掌握)。

    6、小微企业贷款户数不低于上年同期户数。

    7、小微企业申贷获得率不低于上年同期水平。(对于2016年末小微企业申贷获得率达到90%以上的机构,今年则不考核该项指标)

    8、小微企业贷款不良率不高出自身各项贷款不良率年度目标2个百分点(含),或小微企业贷款不良率不高于3.5%。

    在宁证券、保险、信托、金融租赁等机构可参照上述条件自行报送材料参加评选。在宁融资性担保公司、小额贷款公司可参照上述条件,由市担保协会和市小贷协会推荐参加评选。

    六、个人评选条件

   (一)优秀行长(经理)评选条件

    1、上报人选为南京市级机构级别及以上(含地方法人机构)领导,并分管小微金融,对助推小微企业发展有突出业绩。

    2、坚持依法合规经营,自觉维护金融市场秩序,健全各项内控管理制度并认真执行,2年内未发现重大责任事故,其所在机构和从业人员无被相关监管部门通报或在社会上造成重大影响的违法、违纪、违规行为。

    3、完成服务小微企业的各项业务经营指标,在本系统内表现突出,且在南京地区名列前茅;风险控制机制完善;小微企业贷款不良率不高于全行各项贷款不良率年度目标2个百分点(含)或小微企业贷款不良率不高于3.5%。

    4、在评选活动中,本单位有切实可行的服务小微企业工作计划,员工积极参与,集体和谐上进。

   (二)优秀团队负责人评选条件

    1、本人综合素质全面,管理能力强,在小微金融工作中能发挥积极带头作用,小微经营业绩突出。

    2、研究并能设计适合小微企业特点的融资服务方案,有效解决客户资金短缺、结算周转困难等问题,并居全市同行业领先水平,具有推广价值。实施后产生明显的经济效益和社会效益,受到客户普遍认可。

    3、具有较强的计划、控制、组织和协调能力,重视团队协作,沟通技巧、方式、方法得当,并能起到传帮带的作用。

    4、近年获得本单位先进工作者。 

   (三)优秀产品经理评选条件

    1、较好地组织实施小微企业新产品的营销推广,并做好本单位内相关培训工作,不断提升小微企业客户经理的专业水平。

    2、有针对性地提出并实施小微企业相关业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案。

    3、认真分析小微企业产品推广动态和市场反馈,通过优化产品及系统,不断提升客户体验。

    4、近年获得本单位优秀员工。

   (四)优秀客户经理评选条件

    1、熟悉小微金融理念、产品、制度、操作规程,按照小微业务尽职指引要求,出色完成或超额完成工作目标和任务,年度经营指标在系统内处于领先水平。

    2、开发和维护小微客户户数较多,能有效满足客户需求。

    3、积极防范风险,确保资金安全,不良率处于较低水平。

    4、近年获得本单位优秀员工。

    七、产品评选条件

    1、服务小微企业(三农)金融产品具有先进的设计理念、完善的功能、方便快捷的操作流程、可靠的安全性。

    2、具有明显的产品特色。

    3、为金融机构及客户带来极高的经济效益,服务群体广泛、客户反映良好。

    八、评审程序

    1、评审时间跨度为2017年1月——2017年12月。

    2、凡申报单位必须有健全的工会组织。

    3、2018年1月25日前各单位上报申报材料。

    4、2018年2月28日前对各单位申报的推荐材料进行初审,参照人民银行对各商业银行执行信贷政策导向效果的评估中所采用的横向对比计算的方法,按评审名额1:1.5确定候选名单。

    5、2018年3月下旬组织各参赛单位进行服务小微企业现场汇报展示(具体时间及要求另行通知),由评委根据展示及考核情况进行综合评审。评审结果在主流媒体上公示。

    6、优秀行长(经理)由各单位推荐1人,优秀团队负责人由各单位推荐1人,优秀产品经理由各单位推荐1人,优秀客户经理由各单位推荐1人参加评选,由评审组统一进行审定。

    7、2018年4月下旬召开表彰暨经验交流大会(具体时间待定),对评选出的有功单位、个人和优秀金融产品予以表彰、颁发奖牌、授予荣誉证书等奖励。

    九、奖励

    1、对评选出的有功单位、个人和优秀金融产品,主办单位联合行文表彰并在主流媒体上发布。

    2、从服务小微企业有功单位中推荐两个事迹更加突出并在行业中有典型引领作用的单位,由市总工会根据相关规定考核合格后,授予“南京市五一劳动奖状”。

    3、从获得服务小微企业优秀行长(经理)、优秀团队负责人、优秀产品经理、优秀客户经理中各产生一名个人,由市总工会根据相关规定考核合格后,授予“南京市五一劳动奖章”。对其他获得服务小微企业优秀团队负责人的个人由市总工会根据相关规定考核合格后,授予“南京市五一创新能手”称号。对评选出的有功单位、优秀行长(经理)、优秀团队负责人、优秀产品经理、优秀客户经理、优秀金融产品颁发奖牌、荣誉证书等奖励。

    十、材料报送

    报送方式:邮箱:jincuhui@163.com

    邮寄地址:南京市雨花台区玉兰路8号国资大厦801室。

    联系人:冯振兴,电话:025-52850319/15094310474。

      

       附件.doc

 

南京市总工会

南京市金融

发展办公室

南京金融

发展促进会

                             

 

                                         2017年12月6日

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